TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试两个十级伤残赔多少钱思维导图

两个十级伤残赔多少钱思维导图

  收藏
  分享
会员免费下载30积分
会员免费使用30积分
几点疏雨 浏览量:02023-02-19 16:10:37
已被使用0次
查看详情两个十级伤残赔多少钱思维导图

在公民遇到一些比如交通意外、工伤意外的时候,身体上受伤的地方可能不止一处,所以是可能出现多个地方损伤,然后经过鉴定都构成伤残等级的。两个十级伤残赔多少钱?下面树图网小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

树图思维导图提供 两个十级伤残赔多少钱 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 两个十级伤残赔多少钱  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:e6de40c5e4e238c565284cebdcdf6332

思维导图大纲

两个十级伤残赔多少钱思维导图模板大纲

一、两个十级伤残赔多少钱

两个十级伤残的残疾赔偿金一般是五十万元左右,在一次事故中出现两个十级伤残,如果是工伤的话,那么是可以晋升为九级伤残计算赔偿的。如果是侵害事故按照特定的计算公式进行计算。

工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。

在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

  

二、最新一至十级工伤鉴定标准

(一)一级工伤鉴定标准

一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

(二)二级工伤鉴定标准

二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

(三)三级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

(四)四级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

(五)五级工伤鉴定标准

五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

(六)六级工伤鉴定标准

六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

(七)七级工伤鉴定标准

七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

(八)八级工伤鉴定标准

八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

(九)九级工伤鉴定标准

九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。

(十)十级工伤鉴定标准

十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。

三、工伤赔偿多久能拿到钱

工商赔偿一般情况下要一至六个月才能拿到钱。

(一)发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

(二)由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到十级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率;

(三)由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到十级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。

相关思维导图模板

变更索赔技巧思维导图

树图思维导图提供 变更索赔技巧 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 变更索赔技巧  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:445694397af0845d7eae07c7f6ca8cfd

商标侵权惩罚性赔偿司法适用状况统计思维导图

树图思维导图提供 商标侵权惩罚性赔偿司法适用状况统计 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 商标侵权惩罚性赔偿司法适用状况统计  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:18dd1ab8fb0a977457875e30e193838c