1、危害鉴定:因素是否可以导致职业性损害。 (1)流行病学调查;(2)动物实验;(3)体外试验;(4)因素的理化性质。 2、剂量-反应关系评定:核心内容——剂量与作业者健康反应的关系。 3、接触评定:代表性、抽样代表总体(现场检测、人群特征分析等间接估计人体吸收剂量等)。
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职业危险度评定思维导图模板大纲
(1)流行病学调查;(2)动物实验;(3)体外试验;(4)因素的理化性质。
2、剂量-反应关系评定:核心内容——剂量与作业者健康反应的关系。
3、接触评定:代表性、抽样代表总体(现场检测、人群特征分析等间接估计人体吸收剂量等)。
4、危险度特征分析:接触人群职业性健康损害发生的危险度,估计发生率医学`教育网搜集整理。
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