企业集团的法律地位及内外部关系思维导图

(一)企业集团本身不具有法人资格。企业集团被当做是一种企业间的经营联合体，英、美、日等国家没有调整企业集团关系的专门立法，有关的法律分别载于公司法、商法、民法、银行法、保险法和反垄断法等法律之中。企业集团看作是由多个公司组成的具有资产或生产经营关系的企业群体，在该群体中既有独立法人资格的子公司，又有非独立的分支机构，前者的权利、义务和经营活动依照公司法进行，而集团内部成员公司之间的关系、整个集团的经营管理则由集团内部自主决定。在我国通常是由集团章程作为企业集团的内部行为规范。

(二)企业集团中各成员是以资本为纽带联结成一体的。核心企业通过投资持有股份或出资额辐射其资本控制力形成全资子公司(按我国公司法不承认全资子公司的合法地位，但国家有政策允许集团公司设立全资子公司)、控股子公司、参股公司的成员结构。

(三)企业集团以集团章程为共同行为规范，约束整个集团的经营管理。企业集团中由于核心企业资本的控制作用使众多的成员聚合在一起，形成一个利益共同体，资本在集团中作为内部力量。而这种力量体现在外面的是以集团章程为公共行为规范的统一经营管理。这样就形成了两大矛盾，即：法律要求各成员企业是具有独立法律地位的法人与集团为实现利益最大化，而进行统一协调管理的矛盾和集团本身不具有独立的法人资格与集团在整个社会经济中形成具有战略协同效应的统一经济体的矛盾。

企业集团的内部关系主要就是成员企业之间的关系。由于核心企业在资本上的控制往往会进一步导致对控股企业生产经营上的控制。这种控制使集团内部的关系异化为一种控制与从属的关系，目前欧美国家的立法大都确立了控制与从属关系的判断标准。这些标准一般有：

只要符合上述标准就认定了核心企业与该成员之间形成控制从属关系。在企业集团的背景下，集团的核心公司可以把这种控制力扩展到整个集团内他所控股的企业使他们为了自己的利益服务。这会对子公司和子公司的少数股东的权利以及子公司的债权人的利益构成威胁。法律为表现对子公司及其少数股东利益的保护，应要求集团的核心企业其对子公司和子公司的少数股东负忠实义务。所谓忠实义务就是处于控制地位的股东不能利用本身的权利而损伤其他股东和债权人的利益，自己从中牟利。忠实义务的适用范围：