笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>
用人单位不与劳动者签订劳动合同有何后果思维导图
免费下载
免费使用文件
何苦孤独 浏览量：212023-02-26 08:36:18
已被使用0次
核心内容：用人单位不与劳动者签订劳动合同，应负什么法律责任?劳动者用工超过一个月不满一年的，用人单位要给劳动者每月支付两倍的工资，无法约定劳动者的试用期、难以进行竞业限制等。树图网小编为您一一介绍。
树图思维导图提供 用人单位不与劳动者签订劳动合同有何后果 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 用人单位不与劳动者签订劳动合同有何后果 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：38ee5f194d63ba6254cd572d2cd5bd92
思维导图大纲
用人单位不与劳动者签订劳动合同有何后果思维导图模板大纲
用人单位不签劳动合同应负的法律责任：
一、支付双倍工资。
《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
沪公网安备 31011502019485号
上海工商