物业补贴扣税么思维导图
大家现在很多的地方都是需要去进行缴税的，不管现在是在工作还是在生活中都是有这种扣税方面的，但是很多的人对于这些方面其实是了解的不清楚的，所以物业补贴扣税么？下面树图网小编给大家介绍一个相关的知识点。
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思维导图大纲
物业补贴扣税么思维导图模板大纲
一、物业补贴扣税么
物业补贴要缴纳个人所得税。物业补贴属于工资性收入，需要计入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税。
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
二、个人所得税计算方法是什么
1、《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》规定:对半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
2、对年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等全年一次性奖金，按收入全额分摊至12个月的数额定适用税率，再按规定方法计算应缴税额。即：先将职工当月内取得的全年一次性奖金及适用税率和速算扣除数计算应纳税额：
应纳税额=职工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
根据新修订的《个人所得税法》对于全年一次性奖金的计税方式没有做出调整，计税方法分两种情况：
①、月工资超过5000元，全年一次性奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。个税应纳额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数。
②、个人月工资不足5000元，这时需要将工资与全年一次性奖金相加后，减去5000元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。
全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金-(5000-月工资)。
个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除率。
③、对于发放第十三个月工资同时发放全年一次性奖金的个税处理，将所发的第十三个月工资与全年一次性奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。
全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金+第十三个月工资。
个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除率。
三、补发工资怎么扣税
根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税,扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。
补发工资，应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，即，纳税人月初第一日至月末最后一日，取得的工资、薪金所得，减除费用三千五百元后，依法计征个人所得税。
依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(2011年7月19日国务院令第600号)第八条第一款“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”
《中华人民共和国个人所得税法》(2011年6月30日主席令第48号)第六条第一款“工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。”
第九条第二款“工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。”
引用法条
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第九条
[2]《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
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