差额征税是指纳税机关对负有营业税纳税义务的单位或个人,按差额方式确定计税营业额,并据以征收营业税的单位和个人,那么什么是差额征税,差额征税的适用范围有哪些,差额征税适用哪部法律,下面就由树图网小编为您进行详细地介绍有关内容。
树图思维导图提供 什么是差额征税 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 什么是差额征税 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:e30c8ca95b8bbc0821e14524bd51fa0c
什么是差额征税思维导图模板大纲
差额征税原先是营业税的政策规定,即纳税人以取得的全部价款和价外费用扣除支付给其他纳税人的规定项目价款后的销售额来计算税款的计税方法。
营改增后,支付给其他纳税人的支出应按照规定计算进项税额,从销项税额中抵扣。但由于原营业税差额征税扣除范围较广,差额征税在营改增后的多个行业中都还有所保留。
1、经纪代理服务经纪代理服务。以取得的全部价款和价外费用,扣除向委托方收取并代为支付的政府性基金或者行政事业性收费后的余额为销售额。向委托方收取的政府性基金或者行政事业性收费,不得开具增值税专用发票。
2、原有形动产融资性售后回租服务。
3、旅游服务试点纳税人提供旅游服务。可以选择以取得的全部价款和价外费用,扣除向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或者个人的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费和支付给其他接团旅游企业的旅游费用后的余额为销售额。选择上述办法计算销售额的试点纳税人,向旅游服务购买方收取并支付的上述费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
4、劳务派遣服务一般纳税人提供劳务派遣服务。可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
5、人力资源外包服务。纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
为加强营业税管理,规范营业税计税营业额扣除项目的税收管理,促进服务经济健康发展,根据《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和其他税收法律、法规的规定,制定《营业税差额征税管理办法》。
[1]《中华人民共和国营业税暂行条例》
[2]《中华人民共和国税收征收管理法》