详细介绍公司试用期考核流程
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实习生转正流程思维导图模板大纲
确认试用期考核表
新员工签字
员工进入试用期
员工填写工作报告
部门负责人评价打分
人事部门谈话
NO
延长试用期
解除劳动关系
办理离职手续
通过考核转正成功
结束
YES思维导图模板大纲
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