有些企业需要快速获得资金,有时会走上违法的道路,比如非法集资,那么企业非法集资如何处理?企业非法集资如何处理员工?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧,希望能对你有所帮助。
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企业非法集资如何处理思维导图模板大纲
非法集资达到刑法规定的定罪标准的,涉嫌非法吸收公众存款罪,单位也可以构成本罪,所以企业涉嫌非法吸收公众存款罪。对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照共犯处理。
《刑法》第一百七十六条规定,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。未达到刑法规定的定罪标准的,进行治安管理处罚。
根据我国法律规定,如果公司确定为非法集资且员工有参与其中的情况下,需要承担相应的法律责任。
如果员工不知情且或者知情并没有完全参与其中,则不需要承担法律责任。单位确定为非法集资,如果违法所得归单位所有,属于单位犯罪,除追究单位之外,还要追究单位负责人和犯罪责任人,如果以单位名义实施犯罪,犯罪所得归实施犯罪行为的个人使用或者占有的,属于个人犯罪。
非法集资的立案标准如下:
(一)个人以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额在10万元以上,就达到了立案标准。所谓“以非法占有为目的”,是指犯罪行为人在主观上具有将非法募集的资金据为己有的目的。所谓“诈骗方法”,是指行为人采取虚构集资用途,以虚假的证明文件和高回报率为诱饵,骗取集资款等手段。
(二)单位集资诈骗,数额在50万元以上,就达到了立案标准。具有下列情形之一的,应当认定其行为属于“以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资”:
1、携带集资款逃跑的。
2、挥霍集资款,致使集资款无法返还的。
3、使用集资款进行违法犯罪活动,致使集资款无法返还的。
4、具有其他欺诈行为,拒不返还集资款,或者致使集资款无法返还的。
[1]《中华人民共和国刑法》 第一百七十六条
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