被辞退员工需要办理什么手续思维导图
被辞退员工需要办理交接手续，单位辞退员工需要与员工协商达成一致或者及时书面告知员工；然后为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；再在十五日内为员工转移档案和社保；最后由员工完成工作交接。
树图思维导图提供 被辞退员工需要办理什么手续 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 被辞退员工需要办理什么手续 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：770a45df90dbf02f9ae62c5120ff58a4
思维导图大纲
被辞退员工需要办理什么手续思维导图模板大纲
一、被辞退员工需要办理什么手续
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、被劝退工资什么时候结算
三、辞退员工不支付补偿金的条件有哪些
1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5.劳动者被依法追究刑事责任的。
6.其他法定情形。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 工商管理仿真和模拟 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 工商管理仿真和模拟 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：8599f307ed4dee13ccc99771649858e3
树图思维导图提供 《十万个为什么》思维导图 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 《十万个为什么》思维导图 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：68c474fb01dd8eee869e39fa4c2ac17c
沪公网安备 31011502019485号
上海工商