试用期被开除了工资是当天全部结清吗，试用期被开除了可以索要赔偿吗思维导图
试用期被开除了工资是当天全部结清的，或者也可以等到下个月发工资之日结清。试用期被开除了可以索要赔偿的，前提是用人单位违法开除劳动者才需要支付两倍的赔偿金。
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思维导图大纲
试用期被开除了工资是当天全部结清吗，试用期被开除了可以索要赔偿吗思维导图模板大纲
一、试用期被开除了工资是当天全部结清吗
试用期被开除了工资是当天全部结清的。
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、试用期被开除了可以索要赔偿吗
试用期被开除可能是不符合录用条件，因此用人单位不需要支付经济补偿，如果是违法开除，可以向用人单位索要两倍的经济补偿金。
三、试用期被开除了能拿失业保险金吗
试用期被开除了，如果符合条件的失业者，是能拿失业保险金。劳动者在试用期内被辞退，在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，且劳动者本人进行了失业登记，有求职要求的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。
《社会保险法》第四十五条试用期被辞退可以领失业金，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
引用法条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第九十一条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
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