单位不给员工办理离职手续处理办法是劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉,根据法律规定,用人单位应当在解除劳动合同时,出具劳动者的离职证明。离职的意思是劳动者离开原职务和原工作单位的行为。
树图思维导图提供 单位不给员工办理离职手续怎么办,离职是什么意思 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 单位不给员工办理离职手续怎么办,离职是什么意思 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:869526decfba2773b5279072fed51e5b
单位不给员工办理离职手续怎么办,离职是什么意思思维导图模板大纲
单位不给员工办理离职手续的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。
如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续,员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。
离职的意思是职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条