工作签订劳动合同可以辞职吗思维导图
工作签订劳动合同可以辞职，劳动者辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期辞职要提前三天通知用人单位，劳动者辞职一般工资会在解除劳动合同时一次性付清。
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思维导图大纲
工作签订劳动合同可以辞职吗思维导图模板大纲
一、工作签订劳动合同可以辞职吗
工作签订劳动合同可以辞职，按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后，应当在劳动合同期限范围内提前一个月申请辞职；用人单位存在非法用工现象的，劳动者可以立即解除劳动合同并不需事先告知用人单位。
二、辞职后工资多长时间结清
三、交了辞职报告但是公司不批怎么办
交了辞职报告但是公司不批可以先协商，协商不成走法律途径。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工按照正常手续辞职的，用人单位应当批准辞职报告，用人单位不批的，劳动者可以与用人单位协商处理，协商不成向法院起诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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