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疙瘩是怎么解开的?—邢台市再就业服务中心建设纪实思维导图

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疙瘩是怎么解开的?

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思维导图大纲

疙瘩是怎么解开的?—邢台市再就业服务中心建设纪实思维导图模板大纲

—邢台市再就业服务中心建设纪实

前不久,河北省在邢台市召开全省再就业服务中心建设研讨会。作为典型经验介绍,邢台市在抓好再就业服务中心建设中,从解决下岗职工思想疙瘩入手,探索出既符合中央精神,又切合当地实际的政策和做法,受到与会者的充分肯定。

建立再就业服务中心是个新事物。开始,有一些下岗职工想不通,不愿意进中心,为此,邢台市委、市政府采取果断措施,组织四个工作组,深入企业和下岗职工中宣讲政策,进行对话。市劳动局局长柏连生主动来到车辆厂做下岗职工的思想工作。我们在企业干了几十年,现在要进中心了,三年就解除合同,以后生活怎么办?我们为国家贡献了青春,现在这把年纪,让我们进中心,以后就不管我们啦,我们不干!面对下岗职工提出的问题,柏连生耐心地讲解政策,宣传建中心和进中心的意义。他拍着胸脯说:我是劳动局长,如果进了中心没有生活保障,请找我!经过两天两夜面对面的对话,下岗职工缍消除了思想疑虑和抵触情绪。

接着,劳动局很快组成七个专门工作组,一个企业一个企业地召开职工大会,与下岗职工对话,宣传中央的政策和市里的具体实施办法。他们规定:下岗职工进中心后,不论到哪里再就业,工龄可以接着算;只要按规定缴纳社会保险费,社会保险有保障;对企业拖欠下岗职工的集资款、工资和医药费,市里明确规定一要认账,二要有钱就还,三要签订一个专门的偿还协议;对虽已隐性就业,但就业不充分、不稳定的下岗职工,实行过渡办法,三年期间实现再就业后,即与中心解除劳动关系,但在三年内,政府和企业不负担其生活费,只代缴社会保险费;对接近法定退休年龄的人员、因工致残人员和市级劳模等特殊人员,采取特殊政策,保证他们的基本生活;对仍不愿按规定进中心的人,则严格按中央的精神办,不发下岗证,不发基本生活费,让企业与其解除劳动关系。新政策一出台,立即受到企业主管部门、企业和下岗职工的欢迎。

为了真正发挥再就业服务中心的各项功能,邢台市强化规范管理和建设,提出十有标准。即:有班子、有牌子、有专门办公场所、有专门电话、有账户、有培训场所、有下岗职工台账、条件好的有微机、有职责要求、有工和制度。劳动局一家企业一家企业地抓落实。劳动局还设立两部举报电话,建立了局长接待日制度,随时接受下岗职工和离退休人员的投诉,及时解决他们反映的具体问题。

由于邢台市的工作细致扎实,全市一万八千一百七十六名未实现再就业的国企下岗职工,经过个人申请,中心审核,已于八月全部签订协议,进了再就业服务中心,在河北省率先实现下岗职工签协议进中心的工作目标。

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