求职骗局
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节后求职提防“黑职介” 合肥各区县维权电话思维导图模板大纲
合法的职业介绍机构应当有人力资源和社会保障部门核发的《职业介绍许可证》,有工商行政部门核发的《营业执照》,就是通常所说的“证、照”齐全,必须是原件,且要求悬挂在其明显的位置。
现实生活中,“黑职介”一般不悬挂“证、照”,只有一间小门店,一张桌子,一把椅子,一枚假公章。
据介绍,职业介绍机构应当在服务场所显著位置张贴“服务项目”、“收费标准”。
“公共职业介绍机构提供服务不向求职者收取费用,经营性职业介绍机构提供职业介绍不成功的,也不会向求职者收取费用。”合肥市劳动监察支队监察员提醒,“黑职介”收费没有标准,且费用较高,甚至收取有些费用后没有任何手续。因此,在求职中碰到收取“高额报名费”和“介绍费”的,应该坚决予以回绝。
一些“黑职介”本身没有任何用工资源,每到用工高潮到来时,“黑职介”人员就会抄袭大型工厂、星级宾馆的招聘信息,或直接虚构,在人流较多的街区张贴所谓“高薪招工”、“急聘”的小广告,引诱求职者上当。
“一旦有求职者到来,他们把抄来的信息拿出来应付,收完钱后立即关门走人。”合肥市劳动监察支队监察员说。
“求职者应主动向职业介绍机构,或通过其他渠道了解委托招聘的用人单位的情况,特别是有无《营业执照》、招工介绍信及简章、详细办公地址等。”合肥市劳动监察支队监察员提醒,如果此类信息比较模糊,很可能是“黑职介”在进行虚假招聘。
在求职过程中,求职者要保存好收据、押金条等凭证。如遇到提供虚假招聘信息,扣押居民身份证,或者收取押金等违法行为,求职者可直接向该机构所在地劳动监察机构投诉;遇到诈骗金额较大或限制人身自由等情况时,要及时拨打110向公安部门报警,依法进行维权。(陶陈 陶娜)
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
劳动争议调解仲裁法
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