关于做好《就业促进法》贯彻实施工作的通知思维导图

各市、县（区）劳动和社会保障（人事劳动保障）局：

《中华人民共和国就业促进法》（以下简称《就业促进法》）已于2007年8月30日由全国人大常委会第二十九次会议审议通过，国家主席胡锦涛签署第七十号主席令予以公布，于2008年1月1日起施行。为了贯彻实施好《就业促进法》，依法全面推进就业工作，根据劳动和社会保障部《关于做好〈就业促进法〉贯彻实施工作的通知》(劳社部发〔2007〕33号)精神，结合我区实际，现就有关事项通知如下：

就业是民生之本、安国之策。我国劳动力供大于求的矛盾将长期存在，就业结构性矛盾突出，新成长劳动力就业、农业劳动力转移就业、经济结构调整出现的失业人员再就业等问题相互叠加，就业压力巨大。扩大就业规模，提高就业质量，不仅是当前的重点工作，更是长期的战略任务。《就业促进法》明确了就业工作在经济社会发展中的重要地位，将扩大就业作为经济社会发展的重要目标，有利于推动经济和社会又好又快发展，是构建社会主义和谐社会的一部重要法律。《就业促进法》明确了政府在促进就业工作中的重要职责，将行之有效的积极就业政策措施制度化，使促进就业的工作机制和工作体系法制化，有利于解决我国就业工作中面临的突出矛盾和问题，形成促进就业的长效机制，是一部保障民生的重要法律。《就业促进法》进一步丰富和完善了我国劳动保障法律体系，有利于推动我国的就业工作法制化、制度化，是就业工作依法行政的重要保证。各级劳动保障部门要把贯彻实施《就业促进法》作为当前劳动保障工作的重要任务，从全局和政治的高度，充分认识《就业促进法》的重要意义，认清我区较为严峻的就业形势，采取切实有效的措施，认真做好贯彻实施工作。