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就业登记的有关规定思维导图
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情痞有泪 浏览量：72023-03-03 15:19:13
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1．用人单位和劳动者办理招工备案和就业登记后，持登记凭证办理劳动合同鉴证和社会保险事宜。
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思维导图大纲
就业登记的有关规定思维导图模板大纲
2．劳动者已在用人单位就业和转移就业单位的，不进行备案登记。
3．对未履行备案和就业登记手续的用人单位和劳动者，劳动合同管理部门和社会保险经办机构不予受理相关业务。
4．《天津市城镇劳动者就、失业证》和《天津市招工备案登记凭证》由市劳动保障行政部门统一印制。
5．对未办理备案登记的用人单位，劳动保障行政部门将依据《天津市劳动就业管理条例》的规定，责令其限期改正。逾期不改正的，每招用一人处以200元罚款。
6．国家机关、事业组织和社会团体实行劳动合同制的人员，按照本办法执行。
7．本办法自2001年1月1日起实行。
[参见天津市劳动保障局《天津市就业登记办法》（2001年12月20日 津劳办[2000]456号）
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