农村劳动力跨地区流动有序化工程实施计划思维导图

农村劳动力跨地区流动是一项长期而艰巨的任务，各地要引起高度重视，要确定主要领导牵头，指定专人负责。在做好跨省劳动力流动就业工作的同时，抓好省内劳动力流动就业工作，要使用工单位、跨地区招用的新民工90%达到“证卡合一”，持证就业。

1、建立登记、统计制度

2、建立档案和报告制度

对1996年以前就业的老民工尽快补发证卡，输出地要积极主动与输入地取得联系，共同配合，采取多种形式补发证卡，使所有在岗民工实现“证卡合一”。

乡镇劳动服务站是农村劳动力管理的最基层组织，是农村劳动力流动有序化工程顺利进行的基层组织保证。各地要按照省厅部署，切实抓紧组建和完善职能。

各地要对所辖各地任务完成情况，发放证卡的操作程序、收费及工作人员服务态度等进行检查，并写出阶段小结和总结报告。省厅将对重点地区进行抽查。

总的要求是按照劳动部的安排部署，分阶段、分层次抓好落实。

1、进入基层，调查研究，写出调查报告和经验材料（乡镇劳动服务站建设，农民工有序流动、农村劳动力开发就业试点项目）。

2、上报调查报告和经验材料。省对试点县市进行检查，总结农村劳动力开发就业试点成果。

3、省派人到劳动力输入输出较集中的地区检查就业证卡发放情况并进行小结，各地上报总结，省召开农村就业试点经验交流会，总结推广试点经验。

4、各试点县市将试点成果上报同级政府，共同研究，安排下一步工作。

5、10月至11月，落实春运期间组织民工有序流动各项准备工作。

6、总结全年落实“有序化工程”情况，并上报总结报告。