吉安省外首次建劳务输入基地思维导图

据了解，吉安市曾一度是劳动力输出大市，劳动力输出经济占主导地位。然而，由于最近几年，吉安市工业园区企业越来越多等原因，导致劳动力缺乏，企业招工难问题凸显。

刘赋祝说，为填补劳动力空白，吉安市把目光投向省外，先后赴贵州、云南、青海等省进行考察，并建立劳务输入基地。

据了解，吉安市人保局已于12月中旬前往贵州省，与该省遵义市与贵阳市人保局签订了劳务合作协议，并设立了4个委托招工点。

在贵州的几天时间内，吉安市人保局将吉安市75家企业招工1.3万人的信息在遵义市、贵阳市人力资源市场及就业服务平台发布，旨在扩大宣传，打通渠道。

除了抢占先机外，吉安市人保局发现，现在也有很多贵州人在吉安打工，此次招工活动，其中一个目的是把这批贵州工人的家人招到吉安，让他们从流动劳动力变为储备劳动力。除此之外，该局将于明年春节前后，同吉安市部分重点缺工企业到贵州举行正式招工活动。在贵州省的招工活动告一段落后，该局还将前往第二站——青海省展开招工活动。

刘赋祝表示，该市人保局将定期与各劳务基地进行远程用工需求信息沟通，破解招工难题。不过，当地有识之士表示，当地还应该就近取“水”，尽快将更多的一般性劳动力转化为技术性劳动力，优化劳动力结构，从而解用工之近“渴”。