月嫂月薪五千 家政行业有待规范思维导图

高工资赚得不容易

银川的樊女士是一家家政公司的金牌月嫂，她的月薪已将近5000元，而这家公司的金牌月嫂不少薪水已经超过5000元。提起工资，樊女士表示：“5000块钱看起来挺多，但真的不是每个人都能做得来的，和我们一起参加培训的学员中，最后能够做月嫂的不到20%。”

“月嫂要24小时待在别人家，24小时围着婴儿转，需要很多的耐心，而且要耐得住寂寞。”樊女士说：“我是30多岁出来做月嫂的，平日里在家务农一年到头赚不到5000元，为了改善生活做月嫂，虽然苦点、累点，但是收入很可观。”

银川市好嫂子月嫂公司培训师刘晓华给记者讲了个故事。前些天，吴忠市一名雇主刚出生没几天的孩子夜里发高烧，体温一直在37.8摄氏度左右。孩子的奶奶称给孩子洗个热水澡，睡一晚上就会好的。可是，家里的月嫂凭借着多年的护理经验，认为必须马上去医院。就这样，雇主开车一个多小时来到银川市妇幼保健院。医生诊断后认为，孩子再晚来2小时体温烧到38摄氏度，就会引发肺炎，严重的会危及生命。“像这样的例子，月嫂在护理过程中碰到的还有很多。月嫂工资看起来高，但赚得却不容易。”刘晓华说。

月嫂们觉得高工资的背后是辛苦，那么雇主是怎么样想的呢？银川市民李女士的儿子已经10个月大了，回忆起去年孩子刚出生的时候，花5000元请了一位金牌月嫂，她觉得很值。“我觉得每月5000元还是比较值的，付出就应有回报。我家月嫂既要照顾孕妇，又要护理小宝贝，平均每天睡觉不足5个小时，确实帮了我大忙。”

行业发展问题凸显

针对月嫂的收入问题，记者随机调查了几位应届本科毕业生。他们中工资最高的2500元，最低的为1500元。

对此，自治区就业与创业服务局就业指导科张建云表示，目前本科毕业生的工资水平确实达不到一个金牌月嫂5000元月薪的一半。但是，月嫂作为新型工种并不是每个人都能干的。月嫂上岗前要经过培训，掌握基本的孕妇和新生婴儿护理技巧，遇到突发事件要学会采取应急措施。月嫂收入虽高，但她们工作也非常苦，职业地位仍较低。目前，月嫂这一职业发展还不规范，银川许多月嫂没有经过培训就上岗，月嫂公司不给员工上保险，行业间存在着恶性竞争等现象，还有待政府部门进一步规范。

长期从事月嫂培训工作的银川育婴师培训教育中心老师刘海燕认为，目前国家并未出台相关法规，来规范月嫂服务行业。月嫂中人员素质参差不齐，有些人愿意签劳动合同，有些人怕签了合同约束自由不愿意签，导致一些月嫂公司存在非法用工情况。但随着行业的发展，月嫂行业会越来越规范。