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那些不可抛弃的职场精神思维导图

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在物质越来越丰富的今天,人们的精神却越发匮乏了。在父母那代人的身上,有着太多我们如今看来很不能理解的精神,而恰恰就是这些被觉得“老土”的精神,支撑起了那个时代,支撑起了一个国家。有空不妨和父母聊聊那些鼓舞他们那代人的精神,或许会让你迷茫的职场拨云见日。

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思维导图大纲

那些不可抛弃的职场精神思维导图模板大纲

我们仍然需要你老黄牛

代表:孔繁森

现在的职场需要低调做人,高调做事,职场不是不需要老黄牛,只是我们需要更聪明的老黄牛;不是不需要老黄牛精神,而是要重新理解与诠释它,我们仍然需要你老黄牛!

不要小瞧了“螺丝钉”

代表:雷锋

现在的职场人,要的是“表现”、要的是“独立”、要的是“声张”,谁还会甘心做颗不起眼的螺丝钉?但现实中“千里马”式的人物又有多少?为何不踏踏实实地先从“螺丝钉”做起?螺丝钉不可笑,螺丝钉不老土,缺少了平凡的螺丝钉,再先进的机器也无法运行。不如先做公司里那颗最闪亮的螺丝钉吧,终有一天螺丝钉也能成大器。

每个人心里都有一根蜡烛

代表:王双玲

每个人心中都有一根蜡烛,随着时光的流逝,蜡烛精神被时代赋予了新的内涵,它不再是一味“忘我”的无私奉献,而是尊重自我的意愿。现代职场人认为,只有尊重自我的意愿,才能实现最大的自我价值,蜡烛才能燃烧出最灿烂的光亮,从而减少周围世界的黑暗,带去更多的光明。

合作中离不开绿叶

代表:孙晋芳

世界最佳二传手之一孙晋芳就是一个球场灵魂人物。虽然她不是那个直接赢得分数、冲在最前面的耀眼红花,但是这个绿叶的重要性却绝对不容忽视。没有她,或许郎平的“铁榔头”就发挥不到极致;没有她,或许整个团队的阵形就不和谐;没有她,或许就拿不到那人人向往的奖杯。

如今的职场讲究的就是合作精神、团队精神。善于、乐于做一片绿叶,那么你会显得自信又谦虚。低调一些,反而赢得更多的尊敬和拥戴。让自己发挥所长,也让同事一展风采,何乐而不为呢?

阅读延伸:工资福利 劳动就业

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