下岗职工消除心理障碍势在必行思维导图

心理活动健康与否，心理素质的高低都直接影响着人生的方方面面，尤其影响着一个人的职业生活。

北京市西城区职介中心，早在95年便开始了以促进下岗职工再就业为中心的职业指导工作，从心理指导上下功夫，年与中科院心理所合作，共同探讨心理指导对再就业的作用，使整个职业指导工作向前迈出了一大步。

为了了解下岗职工的心理状况，笔者对下岗职工进行了调查，在调查中发现，不论学历高低、年龄大小，还是性别的差异，都普遍存在一些心理障碍，总结起来主要有八种：

俗话说“人活一张脸，树活一张皮”，脸面是人格的重要组成部分，每一个有独立人格和自尊心比较强的人都爱面子，尽管有的人把“面子多少钱一斤”常挂在嘴边，但在其内心深处往往是另一种状态。面子所包含的内容丰富多彩，并随着人们认识的升华，社会的进步，以及社会地位的转变，面子内容也会不尽相同，面子观念也会发生变化。

从就业而言，过去人们把进机关、事业单位视为最高追求，其次是到国营、集体企业，迫不得已才去干个体。虽然改革开放二十年了，人们的观念发生了重大变化，但是仍有一部分人不愿扭转这个观念。认为从企业进机关是有面子的事，而从机关到企业则是丢面子的事，下岗了更是没面子。这种心理使下岗职工下岗后，不愿见熟人，不愿谈及工作，甚至说谎以满足自己的虚荣心。

下岗职工中有近%的人均存在着爱面子的心理。这种心理在相当一段时间内，干扰着生活，也阻碍着就业。