什么是员工非职务犯罪思维导图

要理解职务犯罪的构成，必须了解一般犯罪的构成。根据我国刑法，某一行为构成犯罪所必需的主客观要件之和。这种主客观要件是合法的，这是一般犯罪的基本要求。

１、职务犯罪主体：我国法律规定了职务犯罪的主体：一是国家机关工作人员，二是国有公司、企业事业单位工作人员，三是人民团体工作人员，四是国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体委托管理和经营国有财产的人员。

２、职务犯罪的主观要件：是指行为人行为的危害后果，是行为人所持有的一种心理和心理状态。

３、职务犯罪的客体要件：侵犯国家对职务活动的管理职能。

４、职务犯罪的客观要件。

我国法律规定的职务犯罪客观要件主要有以下三种形式：一是利用职务之便；第二，滥用职权；三是严重不负责任、不履行或不正确履行职责。

（一）职务便利类犯罪：

２、为个人、朋友或其他第三方获取非法的利益。此类犯罪是为个人利益而使用职权，而职权的本来使命是为公司和股东的利益最大化服务，因此，其违背职务的行为必然要表现为对职权的“利用”。

１、滥用职权型犯罪是以积极的越权行为为主要特征，而越权行为的标志是其违规性，即超越权力范围，一意孤行，坚持错误的决策，强行、擅自作出违反规定或者违反公司章程的行为。