深圳一日资银行中国员工遭日籍上司扇耳光思维导图

员工：被打同事为人可靠

据小徐介绍，他今年25岁，一年前来到三菱东京日联银行（中国）有限公司深圳分行工作。昨日下午4时，他从工作的17楼到16楼找胜部聪史去拿东西，但是从下午4时等到晚8时一直等不到人，等到胜部聪史时，他又说没有钥匙也打不开门，小徐随后对他笑了一下，不料胜部聪史朝着小徐的右脸颊狠狠地扇了一耳光。在整个过程中，小徐没有还手也没有还骂，小徐的脸颊也被胜部聪史打得通红。接着小徐什么也没有说回到了17楼办公的地方，胜部聪史随后向小徐道歉称打人是因为心情不好，但小徐对这种道歉表示不可接受。

小徐说，此前他曾因为业务关系和胜部聪史发生过争执，胜部聪史一直认为小徐态度不好。小徐还告诉记者，在看到胜部聪史打人时，另外一日本员工说，“他是你老板，打你是应该的！”小徐的多数同事向记者证实说，是胜部聪史经常贬低员工，其实小徐是一个很厚道，为人可靠的同事。

声援：要求总行行长道歉

打人事件发生后，从昨晚8时10分，该银行50余员工立刻停下工作向日方老板讨要说法。记者昨晚10时30分赶到该公司17楼办公地点，50余中方员工还在罢工并不愿意离去，他们在等待日方给一说法。多数员工向本报记者反映，打人者经常利用职务之便辱骂、指责、贬低部门同事，还称昨日早上就有女员工被其骂哭。

50余中方员工还联名写下了《全体中方员工的心声》，要求ＢＴＭＵ中国总行行长代表胜部聪史公开道歉，并保证在中国地区对其永不录用。还要求打人者当着全体员工的面说清楚事情过程，向受害者书面道歉并引咎辞职。员工们还认为，胜部聪史如此嚣张的态度严重激化了中日双方员工之间的矛盾，让他们在如此环境下没有安全感。并要求ＢＴＭＵ在行内建立良好制度，尊重中方员工的人格尊严。