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大宇重工业烟台有限公司员工工资、奖金集体协商办法介绍思维导图

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一、总则:

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思维导图大纲

大宇重工业烟台有限公司员工工资、奖金集体协商办法介绍思维导图模板大纲

1、本原则制定依据《工资集体协商试行办法》(劳动和社会保障部部长张左已2000年第9号令)。

2、通过集体协商制定工资、奖金分配方案并鉴定专项集体合同。

3、《集体合同》鉴定后,双方必须全面履行工资、奖金协议规定的义务,任何一方不得擅自更改或解除协议。

二、工资、奖金集体协商代表:

1、协商双方各确定一名首席代表:公司首席代表由总经理担任;

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