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晚育假2021新规定思维导图

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我没你想的那样坚强 浏览量:22023-03-03 21:02:39
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为了缓解人口老龄化的压力,我国开放了二孩政策。女性员工可以对相关的产假休假等法律知识进行了解,这样能够知道自己的权益是否受到侵害。那么,晚育假2021新规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

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思维导图大纲

晚育假2021新规定思维导图模板大纲

一、 晚育假2021新规定

国家对晚婚晚育假已经没有任何奖励,但是地区政府还会有相关政策规定。

(一)晚婚晚育假期国家规定

1、按照法定年龄结婚(男满22岁,女满20周岁)可享受1-3天假期(一般给3天)。

2、对符合晚婚年龄(男满25岁,女满23岁)的,不在给予晚婚假奖励。

3、对晚育(已婚妇女24岁以上生育第一个孩子)已经取消奖励,各省市政府有不同的政策,大多数改为“生育假”。

(二)各省市产假情况

国内大多数城市产假在128-158天,如浙江产假128天、四川产假158天;少部分产假是180-188天,如甘肃180天、海南188天;西藏则是可以休假最长的地区,产假为1年。

二、晚育产假有多少天

目前国家已经取消了晚婚晚育假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

三、晚婚年龄是多少岁

首先我们要了解两个概念,法定年龄和晚婚年龄。

按照《中华人民共和国民法典》中规定法定年龄是指男生要满22周岁,女生要满20周岁。在这基础上结婚才是法律承认的婚姻,要不然算早婚了。《民法典》中并没有晚婚年龄规定,而是政府提倡、鼓励的一个结婚年龄。我们一般认为是男生年龄满25周岁,女生满23周岁才能认定为晚婚。

(一)晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚,另一方为初婚,初婚的一方即使已达到晚婚年龄,也不属于晚婚。

(二)初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。

(三)法定结婚年龄是《民法典》规定的最低结婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄,在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。

引用法条

[1]《中华人民共和国民法典》

[2]《女职工劳动保护特别规定》 第七条

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