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企业女职工产假可以休多长时间？思维导图
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何苦孤独 浏览量：52023-03-03 21:25:29
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《劳动法》第62条规定：“女职工生育享受不少于90天的产假”。
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思维导图大纲
企业女职工产假可以休多长时间？思维导图模板大纲
《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”。第4条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同”。
根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第六十二条
[2]《女职工劳动保护特别规定》 第八条
[3]《女职工劳动保护特别规定》 第四条
沪公网安备 31011502019485号
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