在我国,现如今越来越多的上班族,如果是一家公司或者工厂录用童工时候,那么他们未成年工登记证应该怎么办理?那么接下来就由树图网的小编为您带来未成年工登记证的相关信息,希望小编带来的信息可以帮到您。
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未成年工登记证思维导图模板大纲
用人单位招用年满16周岁未满18周岁的职工,须办理《未成年工登记证》,并不得安排未成年工从事国家禁忌的矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌劳动及国家规定的患有八种不准上岗的未成年人上岗作业以及其它禁止事项
1、用人单位领取空白《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》及《未成年工登记证》,然后组织招用的未成年工持《未成年工健康检査表》到县级以上医疗机构体检:
2、用人单位将县级以上医疗机构出具的《未成年工健康检查表》或《体检表》及填写完整的《未成年工登记证》交至区就业中心,并交验未成年工本人身份证原件:
3、区就业中心将《未成年工登记证》审核后报送区人事劳动和社会保障局确认并加盖区人事劳动和社会保障局公章,然后通知用人单位领取已审核确认的《未成年工登记证》。
1、未成年工本人身份证原件
2、县级以上医疗机构出具的《未成年工健康检查表》或《体检表》原件填写完整的《未成年工登记表》(附电子版)和《未成年工登记证》(加盖用人单位公章)
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