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当你面临公考岗位的时候，我建议你首要考虑的，还是那句网络热语"钱多事少离家近"。不论你已经成家生子还是孤身一人，当你为了上岸，选择了一个离家远的岗位，每天上下班看着别人家欢声笑语，而你只能一个人在宿舍或者购买的房子里啃着饼干、吃着泡面，你想要逃离这个岗位的想法会一天比一天强烈。我身边就有一个外地女孩，考来我们单位已经10年了，已经在我们县买了房子。但是从前几年就开始一直参加事业单位考试和公务员遴选，目的只有一个鈥斺�敾丶摇�

可以这样说，十八大之前，很多人报考的时候，为了避免碰到大神，往往选择偏远乡镇的岗位，先上岸干一两年，再调动回去。但是，现在不一样了，如今体制内是非常重视基层工作，当你上岸进入基层那一刻起，除非你得到提拔，否则你想调动回去，是几乎不可能的事。毕竟基层是非常缺乏人才的，没有哪个单位会舍得放你走。建议在同等条件下，优先选择县级以上单位报考，毕竟县级以上的调动还是相对容易一些。还是我的单位，有一个同志，家是另一个区的，她考进我们单位仅仅花了3年，就调动回去了。

不要着急的意思不是让大家放松备考心态，抱着能上就上、不能上就不上的心理去应付考试。而是让大家在选择岗位的时候，一定要认真研究符合你报考条件的所有岗位，筛选出你想报考的岗位之后，尽量通过一些人际关系去多方面了解这几个岗位所在的单位，主要是干什么的，整个工作生态怎么样。在这里，我是建议直接了解单位，而不是了解这个岗位，因为在体制内上班的都知道，招考岗位只是一个门槛，上岸之后主要干哪个岗位还是会重新安排的。当你了解清楚这个单位的情况之后，再进行报考。

因为，以后你进去之后，至少都会在那里待上个三五年，如果这个单位的行事风格或者单位职能不是你的菜，那你在里面上班就会度日如年，甚至产生不良心态，最终会害了自己的政治待遇。

以上就是我给大家在选择岗位方面的建议。希望对准备参加国考，或者在为明年省考、事业单位考试的朋友人有所帮助。