发错工资可以如何处理思维导图
发错工资的处理是可以向银行申请撤销转账，如果当事人不返还的，可以向人民法院起诉不当得利。不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人(受害人)之间产生了一种权利义务关系，即利益所有人享有不当得利返还请求权，属于债权，即有权请求不当得利人返还不应得的利益，不当得利者有义务返还。
树图思维导图提供 发错工资可以如何处理 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 发错工资可以如何处理 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：eb02ed2954121e7212841640cbed4df9
思维导图大纲
发错工资可以如何处理思维导图模板大纲
一、发错工资可以如何处理
二、拖欠工资起诉要多久才能拿到钱
三、拖欠工资离职用提前30天吗
用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。
《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 五、I/O管理_副本 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 五、I/O管理_副本 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：ca07aa4d05f6c6f123837b7235ac7021
树图思维导图提供 生成PS思维导图大纲 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 生成PS思维导图大纲 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：9e60e6ba725019296b7c09431f6a48ee
沪公网安备 31011502019485号
上海工商