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企业岗位工资标准如何定思维导图
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情殇未去 浏览量：02023-03-03 22:49:32
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企业岗位工资标准是用人单位根据经济效益依法自主确定的，一般需要通过职工大会协商指定工资支付制度，确定工资标准之后需要告知全体劳动者并经劳动行政部门备案。
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思维导图大纲
企业岗位工资标准如何定思维导图模板大纲
一、企业岗位工资标准如何定
企业岗位工资标准由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位应根据规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。
二、岗位工资和绩效工资的区别
三、岗位工资和基本工资的区别
1.概念不同。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴。
2.支付标准不同。基本工资由用人单位根据规定的工资标准，岗位工资需要按岗位来转移，以岗位为标准；
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