国考面试之层层假设法的正确使用思维导图

层层假设法是针对突发事件中的一些问题，提出多种假设并且要对每种假设给出相应的处理办法。在这里给大家强调几个注意事项：第一就是审题时一定要会分析文字材料，透过现象看到本质，找准题中的问题;第二就是假设不宜过多，只要针对题中的问题，合理的提出两到三个假设即可;第三就是要对假设的情境提出详细的对策。

在线下面试班的答题练习中，笔者发现，考生在答题时常出现几个问题：第一审题混乱，还没有找到题中的问题，便开始进行胡乱假设，或者题中有主次矛盾，没有抓住主要矛盾进行假设;第二提出了过多的假设，有考生过度追求完美，想穷尽所有的办法来解决问题，提出五到六个假设;第三没有针对假设提出详尽的解决办法，大多数学生的答题都停留在如"如果可以推迟时间，那我会向领导申请推迟时间;如果可以更换演讲者，那我会及时更换演讲者";第四答题语言混乱或重复，许多考生都在一道题里不断重复"如果鈥δ敲粹��"这样的表达。

如题：你和同事老宋到某单位参加一个座谈会，会上老宋将对某业务进行政策解读。但到会场后，老宋突发疾病，无法继续参加座谈会。此时，你会如何处理?各位考生在答此题时，都会提出一个假设，那就是为了保证座谈会顺利进行，会邀请单位另外一名同事来解读政策，那么我们就可以这样表述，如"2.给我单位分管此事的领导拨打电话，说明老宋此时的情况，以及请示后续如何安排。待领带回复安排好其他政策解读同事后，与会务组沟通并调整发言顺序，尽可能排在最后，迅速与同事取得联系，简单告知座谈会情况、发言顺序、以及通过微信共享会场位置。在同事到场进行解读时，我要做好会议记录"。通过这样的表述，避免出现"如果那么"这样重复的话语，同时对策细化，层层假设法得到了很好的利用。

以上就是笔者给大家分享的层层假设法的正确使用，希望各位考生可以博采众长、取长补短、勤加练习，取得好成绩。