加班小时工资的计算基数法律规定，加班工资什么时候发放思维导图
加班小时工资的计算基数法律规定是《劳动合同法》第三十一条以及《劳动法》第四十四条。加班工资一般在月底或者月初发放，在实践中，很多公司都是一起发加班工资和当月工资。
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思维导图大纲
加班小时工资的计算基数法律规定，加班工资什么时候发放思维导图模板大纲
一、加班小时工资的计算基数法律规定
加班小时工资的计算基数法律规定：根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：
(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
(二)在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
(三)在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
二、加班工资什么时候发放
加班工资的发放时间通常都是月底或月初，加班工资是和当月工资一起发放的。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
三、加班工资要交个税吗
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条
[3]《工资支付暂行规定》 第七条
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