劳动合同法滴49条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
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合同终止,劳动者能获得经济补偿吗?思维导图模板大纲
劳动者解除劳动合同的情形
用人单位解除劳动合同的情形
劳动合同终止的情形
【法律界提示】依照上述的规定可以看出,劳动合同不论是终止还是解除,都发生经济补偿的问题。
[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第三十八条
[3]《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
[4]《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
[5]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条
[6]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
[7]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条
[8]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
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