2022国考面试干货：工作关系题思维导图

1、与领导之间常见的矛盾点：如领导安排工作任务重，时间紧，领导对你的批评等。

2、与同事之间常见的矛盾点：如同事工作不配合、工作有分歧等。

3、与群众之间常见的矛盾点：如群众误解和不满、群众诉求不合理等。

领导：

同事：

群众：

1、开头言简意赅，不啰嗦，保持顺畅。原则法开头：如作为一名政府工作人员，有责任服从领导安排工作(维护好同事之间关系，解决好群众问题)。再适当扣一下题干关键词即不套路化。

2、寻找原因学会用主体分析法，找出题干中所有主体，自身，对方，每个主体寻找原因。

3、凡事先从自己找原因，再找他人原因。

4、这三种类型的题，领导、同事、群众，多练几次，会发现解决方法大同小异。

例如总起句：原则法开头。

分论点：用主体分析法找各自的原因。每个主体的原因对应相应的解决方法。

最后总结句：展望未来，如：通过上述做法，大家一定能认识自己不足，改正过来，顺利完成工作。(展望未来也要学会扣材料关键词才不套路化)

工作关系题要想答得出色，每种类型的题具体的解决方法需要细化以及可操作性强，华图教育V4课程政务实务式答题更符合政府工作实际做法，本文篇幅有限，希望未来同学们可以跟着华图教育一起学习，一起进步。