一种特殊劳动关系的合同思维导图

（ ）_______字第_______号之_________号

甲方：（劳务派遣公司）

地址：

邮编：

电话：

传真：

乙方：（被派遣的员工）性别：民族：学历：

身份证号码：

住址：

邮编：

户口所在地：

所属街道办事处：

电话：

第一章定 义

第一条外企代表处系指境外（包括香港、澳门、台湾地区）法人或组织依据中华人民共和国法律在北京设立的派出机构。

第二条《聘用中国雇员劳务合同》系指外企代表处就聘用中国雇员事宜与甲方签订的合同及其附件。

第三条工作年限系指乙方与甲方签订劳动合同后，在外企代表处工作的时间。

第二章合同期限与工作内容

第四条本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同有效期限以《聘用中国雇员劳务合同》的期限为准。《聘用中国雇员劳务合同》解除、续延或终止，本合同随之解除、续延或终止。

第五条乙方为甲方派往_______________________代表处工作的人员，工作地址、岗位、内容、方式由外企代表处根据工作需要确定，乙方同意服从安排、恪守职责，努力完成各项工作。

第三章劳动保护和劳动条件

第六条甲方与乙方所在代表处在《聘用中国雇员劳务合同》中已作具体约定，由乙方所在代表处按约定为乙方提供劳动保护和劳动条件。

第七条乙方的工作时间按照《聘用中国雇员劳务合同》的有关约定执行。

第四章劳动报酬

第八条乙方的工资由乙方与所在的代表处协商确定，并在《聘用中国雇员劳务合同》附件中约定。支付方式由乙方所在的代表处支付给甲方，由甲方每月6日支付给乙方，并由甲方代扣代缴个人所得税。或者由乙方所在代表处支付乙方，并代扣代缴个人所得税。

第九条乙方所在代表处安排乙方加班、加点的，加班、加点工资按照《聘用中国雇员劳务合同》有关条款执行。

第五章社会保险与福利待遇

第十条乙方所享有的各项社会保险与福利待遇，在本合同附件中约定。甲方按照《聘用中国雇员劳务合同》及甲方有关外企雇员福利、医疗费报销的规定执行。

第十一条乙方应缴纳的社会保险费由甲方根据《聘用中国雇员劳务合同》约定的方式代为缴纳。

第六章劳动纪律

第十二条乙方须遵守国家的法律、法规，保守国家秘密，不做任何有损国家利益、有损国格、人格的事情。

第十三条乙方须遵守所在外企代表处的各项规章制度，服从其管理，维护其合法利益，保守其商业秘密。不得将任何秘密资料和物品向外界泄露或携走。

第十四条乙方须遵守甲方的管理规定，保守甲方商业秘密，积极参加甲方组织的各项活动。

第十五条如果乙方出现违反第十二、十三、十四条规定的行为，甲方可根据其情节给予批评教育，直至解除劳动合同。

第七章合同的变更、解除与终止