劳动合同解除协议书如何写思维导图

甲方：

乙方：

甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：

（签字或签章）：

任何权利的行使都应以不违法为前提，劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件：

２、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利；

３、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行。这是因为劳动合同一旦履行完毕，已无解除的必要；

４、劳动合同双方协商解除合同要遵守平等自愿、协商一致的原则，且不违反法律强行规定。

网友：请问拟定劳动合同解除协议时要注意什么呢？

律师：1、明确双方属于协商解除劳动合同，且明确是谁提出解除的；

2、明确何年何月何日双方劳动关系解除；

3、明确双方再无其它方面的争议。

4、工作交接。包括工作交接的具体内容、方式、交接完成的时间等；

5、工作终止条款。如“自协议签署之日起，乙方除工作交接外，立即停止以企业的名义从事包括业务在内的一切活动。”

6、财物返还。应在劳动合同协议书中约定应返还的财物清单，约定返还时间和返还方式，防止员工解除劳动合同后，擅自带走企业财产。

7、债务清偿。员工在职期间，若负企业债务，如借款、罚款、赔款等，应明确清偿日期及办法。