笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>
你的劳动合同是强迫签订的吗？思维导图
免费下载
免费使用文件
烟花柳巷 浏览量：02023-03-04 02:32:55
已被使用0次
网http:// 的电话咨询热线常常有咨询者这样的问题：劳动者当时与单位签订的劳动合同中一些规定都是被迫签订的，如果不这样单位就不愿意和自己签合同了，单位威胁了自己。咨询者问这样是不是能够适用《中华人民共和国劳动法》中关于合同无效的规定？
树图思维导图提供 你的劳动合同是强迫签订的吗？ 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 你的劳动合同是强迫签订的吗？ 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：72b9ab6f4276276d7e82659f9bb44cf6
思维导图大纲
你的劳动合同是强迫签订的吗？思维导图模板大纲
其实这是很多劳动者对法律一知半解，错误地理解了“威胁”的法律概念。
《中华人民共和国劳动法》中有关合同无效是这样规定的：
“下列劳动合同无效：
“一 违反法律、行政法规的劳动合同；
“二 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。……”
劳动者往往看到这里说采用威胁手段订立的劳动合同，就联想到当时签订合同时单位明明威胁自己如果不同意这样那样的条件，就不与自己签合同，于是认定单位与自己签订的合同是胁迫之下的无效合同，但是事实却往往不是这样。
相关思维导图模板
免费使用模版
树图思维导图提供 环境设计各业务版块流程图 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 环境设计各业务版块流程图 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：bb759aacdf9404fdef4191a557718654
免费使用模版
树图思维导图提供 八年级物理（第三单元） 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 八年级物理（第三单元） 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：13a65c3defeb87004aa1c7c846526ef1
沪公网安备 31011502019485号
上海工商