职业病防治规定用人单位的法定管理措施有哪些思维导图

1.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；

2.制订职业病防治计划和实施方案；

3.建立健全职业卫生管理制度和操作规程；

4.建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

5.建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

6.建立健全职业病危害事故应急救援预案。

《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条

职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：

承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。