工伤认定有第三方吗思维导图
劳动者如果受伤了，想要认定为工伤的话，是需要进行鉴定的，申请工伤认定时，申请人需要提供相关的材料，工伤认定材料清单包括了所要求的材料，那么工伤认定有第三方吗？下面树图网小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。
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思维导图大纲
工伤认定有第三方吗思维导图模板大纲
一、工伤认定有第三方吗
因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。
劳动者因为第三方侵权认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》
第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
法释〔2014〕9号
第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
二、怎样申请工伤认定
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、提出工伤认定申请应当提交以下材料：
（1）职工个人的工伤认定申请书；
（2）受伤害职工的有效身份证明；
（3）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；
（4）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；
（5）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
（6）用人单位的营业执照副本
三、工伤认定提交后结果什么时候出来
1、人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定；其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，抄送社会保险经办机构。
2、《工伤保险条例》
第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
引用法条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第四十二条
[2]《工伤保险条例》 第二十条
[3]《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第八条
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