女子上岗半小时摔骨折获十万补偿，工伤判定标准是怎样的思维导图

1.在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的；

2.工作时间前发生在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。

1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2.在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

1.《工伤认定申请表》;

2.居民身份证;

3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书;

4.劳动关系证明，例如劳动合同;

5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单。