上下班途中发生意外算不算工伤，上班时间打架算工伤吗思维导图

1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”；

2.伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成；

3.事故必须是“非本人主要责任”。

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

（一）从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

（二）经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。