下班时车祸算工伤吗思维导图

车祸非本人主要责任的，可申请工伤认定。

从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：

需要注意的是第6种情况的认定需同时满足三个条件，第一是合理时间和路线的上下班途中，第二个是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，第三个是事故责任认定中，本人为非主要责任。比如，上下班途中由于自己不小心摔倒，这种情况就不属于工伤。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

1、属于具体行政行为；

2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；

3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；

4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。