关于印发广东省职工劳动能力鉴定规程的通知思维导图

关于印发广东省职工劳动能力鉴定规程的通知

各地级以上市、顺德市劳动和社会保障局（劳动局、社保局），省直有关单位：

广东省劳动能力鉴定委员会

二00一年八月九日

广东省职工劳动能力鉴定规程

一、 为了保护职工和单位双方的合法权益，适应社会工伤保险和职工伤病残劳动能力鉴定的需要，根据《广东省社会工伤保险条例》有关规定制定本规程。

二、 本规程适用于我省境内所有企业（含外商投资企业、私营企业）事业单位、社会团体。

三、 省、市、县分别成立劳动能力鉴定委员会，委员会成员由同级劳动保障、卫生、人事、工会等部门组成。下设办公室，办公地点设在同级劳动保障部门。

四、 省市县劳动能力鉴定委员会应指定有关医院为劳动能力鉴定诊断医院，也可以指定有关医务技术人员组成内科（含肺结核病、精神病科）、外科（含普通外科、胸外科、泌尿外科、烧伤科）、骨科、眼科、神经科（含神经内科、神经外科）、耳鼻喉科、口腔科、妇产科、职业病科等医务技术鉴定小组，对职工的伤病残（含职业病）劳动能力状况做出医学技术方面的诊断。

五、 各单位应根据劳动能力鉴定委员会办公室做出的残疾等级或劳动能力状况，按有关规定办理相应待遇手续。

七、 劳动能力鉴定委员会办公室对申报手续不完备或材料不全的，有权要求申报单位或个人补齐材料，也可以对有关事实重新进行复查。要求被鉴定人到指定医院重进行鉴定诊断，被鉴定人不得以任何理由拒绝复查，对拒绝复查不服从安排者，各级劳动能力鉴定委员会办公室有权做出相应的处理，直至退回申请和材料，终结评残和劳动能力鉴定程序。

八、 各级劳动能力鉴定委员会办公室应建立工作制度，除日常工作外，还应定期向同级委员会进行工作汇报。办公室工作人员应坚持原则，实事求是，秉公办事，以科学的态度和认真负责的精神做好劳动能力鉴定工作。各级劳动能力鉴定委员会办公室在受理劳动能力鉴定或评残时，不得收取任何费用，所需办公费用在工伤预防费中按规定开支