广东省劳动和社会保障厅关于工伤认定时效问题的复函思维导图

Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>">根据原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》(Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>">劳办发[1996]28Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>">号)Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>">第一条规定，劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定，即劳动者工伤后意识到权益受到侵害的，就可以向劳动行政部门申请工伤认定，并不受时间的限制。国务院《工伤保险条例》第十七条将工伤认定申请最长时效规定为1Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>">年，但该条例生效时间为2004Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>">年1Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>">月1Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>">日Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>">，不应影响在此之前做出的决定。所以，我们认为你们当时受理蔡丽好的工伤认定申请是在合法的时效之内。

[1]《工伤保险条例》