[案情简介]
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借聘职工如何变更劳动关系思维导图模板大纲
争议双方:南京A公司苏某某等36名合同制职工与该公司
1994年10月,南京A公司与香港B公司共同成立中外合作南京C公司。同年12月,A公司以借聘形式安排苏某某等90多名职工到C公司上班。今年3月, A公司要求到C公司工作的职工与C公司签订劳动合同,苏某某等职工提出异议,认为当初讲的是借聘而不是与C公司建立劳动关系。
[处理结果]
对此,苏某某等42名职工表示不服,向南京市中级人民法院上诉(后在开庭时有6人撤诉)。
在倾听了原告方体谅企业处境所做的经过修正的调解请求后,被告方表示同意接受法庭调解。
调解最终未达成任何协议。双方在等待最后判决。
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