竞业保密协议模板思维导图

甲方：_________________________

乙方：_________________________

为了避免双方之间的同业竞争及其不良后果，双方经友好协商，在公平、公正的原则上达成了本协议，以资共同遵守。

1、定义

1、1甲方包括_______________________________________________

1、2乙方包括_______________________________________________

2、甲方承诺

3、甲方承诺

4、双方协商处理避免同业竞争事宜。

5、双方协商乙方今后从事新业务与甲方构成同业竞争的处理事宜。

6、违约责任_________________________________________________

7、附则

7、1本协议一式_________份，甲、乙双方各执_________份，均具有同等的法律效力。

7、2本协议经甲、乙双方的法定代表人(或授代表)签字后生效。

竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定， 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务，包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

竞业禁止保护范围偏窄。有关规定都侧重于保护科技成果，重点是保护涉及国家经济建设、科技发展的重要技术秘密，而对于在市场经济中广泛存在并具有一定经济价值的技术诀窍、经营秘诀、客户名单、货源情报等广义的商业秘密则保护力度明显不够，也就是没有对商业秘密的范围作出科学的界定，对侵犯商业秘密的侵权行为与违犯保密协议、竞业禁止协议的行为没有进行区分。