上班时间打架受伤公司没有责任。上班时间打架受伤属于因为员工的自己原因受伤,而不是因为工作原因为了完成工作内容而受到伤,因此不属于工伤公司对此不承担责任。
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上班时间打架受伤公司有责任吗思维导图模板大纲
上班时间打架受伤公司没有责任。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、上班时间突发疾病死亡的算工伤吗
工伤鉴定流程:
1.单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定资料向鉴定机构提出工伤鉴定申请;
2.工作人员受理资料,并对资料进行审核;
3.通知被鉴定人到指定地点进行体检;
4.根据体检结果,医学鉴定小组专家出具鉴定意见;
5.根据鉴定意见得出劳动能力鉴定结果。
[1]《工伤保险条例》
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