浙江省劳动和社会保障厅 浙江省财政厅关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知思维导图

各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局、财政局，省级各单位：

二、调整水平和调整办法

2008年企业退休(退职)人员基本养老金调整水平为月人均130元,继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，其中，普遍调整基本养老金为月人均116元，特殊调整基本养老金为月人均14元。具体调整办法如下：

普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：

第一部分，退休人员按月人均58元的额度，结合2006年各市职工平均工资与全省职工平均工资的比值、2007年前三季度各市职工平均工资和居民消费价格指数增长情况确定调整标准。各市具体调整标准如下：

嘉兴市56元湖州市57元绍兴市58元

金华市56元衢州市58元台州市60元

丽水市58元舟山市58元

退职人员全省统一按每人每月45元标准调整。

第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算，下同），每月增加2元。

（二）适当提高部分退休（退职）人员基本养老金

（一）退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地这次调整后的基本养老金平均水平的,按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。

（二）退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地这次调整后的基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88号文件规定，予以补足。

（三）退休的原工商业者（含原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地这次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老〔2002〕150文件规定精神补足到平均水平（不含退职人员）。

（四）执行“低门槛准入、低标准享受”养老保险办法的退休（退职）人员，按本人退休（退职）时计发基本养老金所确定的缴费系数，乘以调整额（含特调部分）确定基本养老金调整水平。

（五）2007年12月31日前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地基本养老金调整平均额度的，可按这次当地企业调整基本养老金的平均额度予以补足。

（六）企业离休人员、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人以及企业退休的“两航起义”人员，不列入本次调整范围。