若孩子生病住院是否有护理假国家并没有相关的法律明确规定,一般只能是孩子父母的用人单位的人性化角度考虑准许请事假。小孩住院可以使用父母的社保卡报销。
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若孩子生病住院是否护理假思维导图模板大纲
若孩子生病住院是否护理假国家无统一规定,这只能从孩子父母所在单位人性化角度考虑,予以照顾。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
小孩住院可以用父母的社保卡报销,但父母为孩子支付住院费用时需确认关系。具体如下:
1.父母用个人账户支付子女门诊医疗费用时,需在子女门诊处方背面注明父母社会保障卡号或者身份证号码;
2.子女社会保障卡号;
3.双方关系如父子关系、母子关系;同时留下联系电话并签名。
1.住院医疗保险待遇。在一个年内发生的18万元以下的住院医疗费用,一级医院不设起付线,报销65%二级医院起付线为300元,报销60%三级医院起付线500元,报销55%。
3.门急诊报销待遇。在一个年度内,城乡居民在一级医院看病发生的门急诊医疗费用,最低起付线为800元,最高支付限额为3000元,补助30%。
4.儿童意外伤害附加保险待遇。在城乡居民基本医疗保险的基础上,建立统一的学生儿童意外伤害附加保险,解决学生儿童因为意外伤害发生的医疗费用补偿和伤残、死亡补助等问题。
[1]《中华人民共和国劳动法》 第三条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第四十五条