隐性加班员工可要加班费思维导图

汪某是一家网络技术公司的美编。每当公司开发新游戏时，都是他和同事们“被加班”最严重的时候。为了赶进度，他和同事们常常留在单位加班到晚上10时左右，整个人处于超负荷运转状态。如果在测试的时候发现了问题，更是需要团队人员通宵作战。

最开始，他也跟领导提出了加班费的问题，尤其是连续加班的时候，“大家都累得够呛，觉得怎么也得给点辛苦费。”

可相关负责人的答复是：“公司就是实行的项目制，是你们自己没在工作时间内完成，有什么理由要加班费。”

对于公司的说法和做法，汪某和同事们很无奈，但迫于“任务进度表”，还是得“白白加班”。

不少以项目制设置的公司，大都存在汪某这种隐性加班的情况，由于任务完成的时间是固定的，不少企业虽然声称“不鼓励加班”，但实际上，工作量在规定的工作时间内根本没法完成，完不成工作量就面临被“炒”的风险，所以出现了员工不得不加班的情况。